近日，武汉市发生了一起令人愤慨的事件，一名女子在怀孕后被所在公司辞退。
据了解，该女子是某知名公司的一名员工，年龄在适婚年龄段。当她宣布怀孕后，公司却出乎意料地解雇了她。这一事件引起了公众的广泛关注和谴责。
女性怀孕是天经地义的事情，公司辞退女员工仅因怀孕是对女性权益的一种侵犯。这种做法不仅违反《劳动法》的有关规定，也违背了社会的基本道德价值观。
女性在怀孕期间需要更多的关爱和保护，而不应该成为被剥夺工作机会的对象。在这个问题上，社会各界应当共同努力，让女性在职场和家庭中得到更加公平的待遇。
相关部门已介入调查此事，相信会给予被辞退女员工公正的裁决，并为维护女性权益作出努力。